Currently viewing the tag: "candidatos"

La compañía de marketing digital Incipy ha realizado un estudio sobre el uso de las redes sociales en los procesos de selección en España. El 48% de las empresas españolas emplea los recursos que ofrece la web 2.0 para reclutar y seleccionar candidatos.

Este porcentaje esta muy por debajo de la media de los países [...]

Leer más

Es un fenómeno cada vez más habitual, y es encontrar en los perfiles de FacebooK, Tuentui y Twitter información de carácter profesional. Hata ahora estas redes sociales habían tenido un marcado carácter personal y ahora son empleadas como herramientas de posicionamiento y visibilidad a nivel profesional.

Los  usuarios de estas redes sociales, [...]

Leer más

Innovar en selección!!

On 22 febrero, 2011 By

Estamos atravesando un escenario económico de crisis a nivel global. Este escenario de crisis nos pone ante situaciones complicadas, peromomentos difíciles generan siempre tiempos de oportunidad y de ofrecer nuevas soluciones a los problemas de siempre.

Leer más

Twitter se ha convertido en una herramienta muy útil en los procesos de reclutamiento de candidatos, activos y pasivos, que llevan a cabo los profesionales de Recursos Humanos.

Leer más