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Corporate Executive Board ha analizado las prioridades a las que tienen que hacer frente los profesionales de Recursos Humanos para el año 2011. Estas son:

Gestionar el cambio en la organización. Aumentar el compromiso de los empleados con los objetivos de la compañía. Mejorar las habilidades de los jefes en la dirección de sus equipos. [...]

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HR Magazine, revista británica de Recursos Humanos, ha lanzado un decálogo de medidas con el objetivo de que las personas sean el activo más valioso de la compañía.

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