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¿Tienen miedo las organizaciones? O mejor, ¿tienen miedo los directivos de las empresas?

Creo que una parte muy importante de los directivos sí. ¿Por qué?

Están viendo que todo pasa rápido. La crisis, los modelos que cambian a velocidad de vértigo, nuevas formas de trabajo, tecnologías,  …. Y saben que tienen que [...]

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Management 2.0

On 25 abril, 2011 By

La universalización de las redes sociales en el mundo empresarial se va a convertir en una realidad en muy poco tiempo. Las redes sociales están plenamente instaladas en la vida de las personas y están revolucionando los sistemas de comunicación, por otro lado, en un futuro la mayoría de la fuerza laboral en occidente será [...]

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HR Magazine, revista británica de Recursos Humanos, ha lanzado un decálogo de medidas con el objetivo de que las personas sean el activo más valioso de la compañía.

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La web 2.0 tiene una importancia en el área de marketing y en el de recursos humanos, de cara a explotar sus ventajas en procesos de reclutamiento y selección.

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Reclutamiento 2.0

On 21 septiembre, 2010 By

La importancia de las redes sociales para los procesos de selección. Los departamentos de recursos humanos ya tienen que trabajar en las redes.

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