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La compañía de marketing digital Incipy ha realizado un estudio sobre el uso de las redes sociales en los procesos de selección en España. El 48% de las empresas españolas emplea los recursos que ofrece la web 2.0 para reclutar y seleccionar candidatos.

Este porcentaje esta muy por debajo de la media de los países [...]

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Management 2.0

On 25 abril, 2011 By

La universalización de las redes sociales en el mundo empresarial se va a convertir en una realidad en muy poco tiempo. Las redes sociales están plenamente instaladas en la vida de las personas y están revolucionando los sistemas de comunicación, por otro lado, en un futuro la mayoría de la fuerza laboral en occidente será [...]

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Hace cinco años que nació Twitter. En estos cinco años la red social de microbloggins ha alcanzado la cifra de 200 millones de usuarios y registra unos 50 millones de mensajes diarios.

Según datos de Twitter, casi medio millón de personas se crean un perfil cada día. El éxito de Twitter radica [...]

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A lo largo de los post escritos en este blog, hemos ido explicando las diferentes aplicaciones que la web 2.0 brinda a los profesionales de Recursos Humanos.

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¿Dónde buscar el talento?

On 14 marzo, 2011 By

Estamos en pleno siglo XXI, la tecnología forma ya parte de nuestra vida y estamos acostumbrados a utilizarla a lo largo del día para diferentes finalidades. Sin embargo, muchas compañías siguen reclutando a los candidatos por medio de anuncios en prensa o en portales de empleo y se esperan a que vayan llegando la curricula.

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MuyPymes ha realizado un estudio en el que analiza el uso del Social Media en más de 500 pequeñas y medianas empresas españolas.

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Innovar en selección!!

On 22 febrero, 2011 By

Estamos atravesando un escenario económico de crisis a nivel global. Este escenario de crisis nos pone ante situaciones complicadas, peromomentos difíciles generan siempre tiempos de oportunidad y de ofrecer nuevas soluciones a los problemas de siempre.

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